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永不放棄優秀員工,從張遼身上學習企業經營

網絡整理 2019-05-13 最新信息

看三國,說三國,三國里面秘密多。

蜀國有五虎上將,魏國也有,名稱是五子良將,前將軍張遼、右將軍樂進、左將軍于禁、征西車騎將軍張郃以及后將軍徐晃。

張遼,五子良將之首。不僅如此,他還在唐朝時,被選入武成王廟六十四將。

張遼身上的優點特別多,忠誠、勇猛、善戰,但能讓他領先其他人的,是能與部下共生死。


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公元215年,曹操帶走魏國絕大部分主力,他要西征,進攻張魯。

而南面前線合肥,曹操只給張遼、樂進、李典留了7000多人馬。

此時,孫權率10萬人來攻打合肥。

面對強敵,張遼在防守時,敢于進攻,從7000多守軍中,又召募800精銳將士,天色一 亮,就沖進孫權大營,一直殺到孫權的主帥大旗下面。張遼向孫權挑戰,孫權不敢動。

其實,孫權是個膽子特別大的人,他喜愛狩獵,常常騎馬射虎。一次,孫權至庱亭射虎,老虎向前撲上馬鞍,孫權把雙戟投向老虎,老虎受傷試圖逃走,孫權的侍從張世趁機用戈再擊。最終老虎被抓獲了 。重臣張昭曾勸諫道:“為人君者,應該能駕御英雄,驅使群賢,豈能馳逐于原野,驍勇于猛獸?一旦有個好歹,不怕被天下恥笑?”孫權道歉道:“年少慮事不遠,此事有愧于您。”但始終不能放棄這個愛好,于是做射虎車,車中不遮蓋,自己在里面射虎。當時有脫群的野獸撲向他的車,孫權每次都以親手搏擊為樂。張昭多次規勸,孫權常常笑而不答。


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東吳軍望見張遼帶領的兵士少,漸漸聚攏,把張遼層層包圍起來。

張遼左右突圍,奮勇向前,沖開缺口,部下幾十人隨著沖出。

這個時候,包圍圈里還有700將士,他們高聲號叫:“將軍要拋棄我們嗎?”

換作別的將領,有三個選擇:一是回去救;二是站在包圍圈外,讓手下去救;三是假裝沒聽見,直接回營。

張遼沒廢話,直接選一。

他返身再次突破重圍,救出余下的士兵,孫權的人馬望風披靡,沒有敢阻擋他的。從清晨戰到中午,吳兵的士氣完全喪失了,退回去修筑防御工事。

可以假設一下,如果張遼沒有回去救余下的士兵,這次合肥之戰,他還能不能守住呢?


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在同等條件下,守的可能性很小。

如果他沒有回去和手下同生共死,他將面臨三大問題:一是帶出去的800精銳,幾乎全失,合肥守軍力量最少削弱十分之一;二是曹魏其將領,將看不起張遼,懷疑其權威,張遼和樂進、李典本來原來就不和;三是守軍士氣大幅下降,人心思逃。

此消彼長之下,東吳10萬大軍,只要不出大錯,就能勝利。

但是,張遼與士兵同生共死,不拋棄、不放棄同伴,讓合肥上上下下的人心安定下來。

孫權以10萬人打7000人,圍攻合肥十多天,死了兩員大將,沒找到任何機會,領兵撤退了。張遼帶兵追擊,差點捉住孫權。


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第二年,曹操征伐孫權到合肥,復盤了張遼的作戰,感慨嘆息了很久。

其中,感慨最深的,就是能舍得自己安危,與普通士兵共生死。

生死同存,利益同享,上下同心。

這樣的隊伍,很難失敗。

戰場如此,商場也是如此。

好的企業家,不是高高站在公司最高層,處于所有人的恭維之中,而是置身普通員工之列,和員工共喜憂,保護給企業創造價值的員工。特別是,在企業遇到困難時,不拋棄、不放棄優秀員工。

一旦公司放棄優秀員工,這家公司離破產也不遠了。

本文作者:蕭十三郎的大號(今日頭條)

原文鏈接:http://www.toutiao.com/a6690110621477765643/

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Tags:張遼   孫權   三國   樂進   曹操   李典   跳槽那些事兒   徐晃     張魯   張郃   張昭   于禁

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